Détaché, expatrié, contrat local : trois statuts, trois réalités
Quand votre entreprise vous propose un poste à l’étranger, elle vous annonce rarement quel sera votre statut contractuel. Pourtant, ce détail change absolument tout — votre salaire net, votre protection sociale, vos droits en cas de retour, et même votre retraite. Le détachement : vous restez français, temporairement ailleurs Le détachement est la formule la plus protectrice. Vous conservez votre contrat de travail français, votre ancienneté, votre protection sociale française. ...